【岗位职责】
1、大专或大专以上学历，拥有健康证，能熟练使用办公软件，有行政人事相关经验优先考虑；
2、至少三年及以上幼儿园或学校后勤管理工作经验，具有科学的管理能力和组织协调能力；
3.、热爱幼儿教育，具有强烈的事业心与责任心，具备理论功底与文字写作的能力；
4、熟悉厨房、保健室 、资产管理、消防安全、卫生消毒的规范流程；
5、持有幼儿园园长证或保健医师证优先考虑。
【任职条件】
1、具备较强的行政人事办公能力，负责园所行政人事相关工作包含员工入离职手续、每月工资核算、绩效数据汇总等相关工作；
2、在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作，根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思；
3、负责指导和规范保健医生、厨师、司机、等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料；
4、制定和落实幼儿园的各项安全防护制度；
5、负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划，定期采购，杜绝浪费，严把质量关；
6、负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤岗位的工作职责，每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况，打造安全卫生、和谐优美的园所环境；
7、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施；
8、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作；
9、与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划，定期召开伙委会，不断提高膳食水平；
10、负责协调园内外的组织关系，完成上经领导交办的其它工作。